第1433章 学霸进行时

而被杨锐挑出来的这些人，再过几年也都做起来了，身家可也不同了。

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不好的地方，就是总得有人为团队做贡献了。

尤其是被团队老大认为是潜力耗尽的研究员，很容易就变成论文奶牛，拼命的写无数的文章，不断的被人蹭署名。遇到团队老大识人不明的，那就很烦人了，不愿意跳槽的生生被耗死，跳槽的也很辛苦。

当然，更惨的临时工们，像是王良才等人，如果不加入杨锐的团队的话，基本都是做付出的，毕竟不是自己人。不过，就目前的环境来看，这也是一种交换，因为杨锐的团队拿到的项目，拿出的经费和仪器设备，而临时工们，在自己的单位是很难获得这种条件的。

他们没有捆绑的合同，在团队里锻炼一番，学到的又是世界一流的技术，回到各自的单位以后，瞬间就是技术大牛等身，所在的单位弱鸡一些的话，他们自己组团做学霸都是可能的。

以这个角度来看，付出的些许劳动力，只能说是交学费了。

而从团队的角度来看，转正有潜力的临时工，也是维持活力的好办法。

杨锐看完所有人操作，做完了评价后，道：“所有B级以上的，都要想办法留下来。”

许正平又被吓了一跳，低声道：“这可要十二个人了。”

“能留下一半就厉害了。”杨锐接着换了语气，道：“你以为啥时候的都有全国选妃的好机会？弄不好，这就是最后一两次了。”

等再改革改革，还想单位放人，可就更难了。