第三百零三章 新官上任三把火

本来就是新上任的总监，对于S.E集团整体的了解，需要一个过程，珞蓝也没打算让李宇枫在两个月之内就看完S.E集团最近五年的财务报表。

实力再强的人，也不用有这种强有力的精神势头，去面对新工作的。更何况珞蓝对于“海龟”没有什么好感，也没有非好感。她的眉头因为迷茫产生了潜意识的疲惫，一连串的事情让她的心情受到了打击。

首先就是业内人士对于S.E集团的未来不看好；其次是S.E集团的股价问题；然后呢，跟S.E集团的员工脱不了干系，内部的竞争太厉害，已经演变成了内部斗争。珞蓝最忌讳的就是不正当的竞争，只是为了奖金，为了在S.E集团的所有人面前出彩。这些事情怎么可能不让她头疼呢。

合上一个文件夹，上面显示是公关部的报告，珞蓝站起来，离开位置，背对着门站着，她的视线落在的对面的大厦上。因为用了巨大的彩色玻璃，显得对面的写字楼非常的时尚。她知道对面里有一家很出色的时尚杂志，只是行业跟欧氏无关。

林莎面带为难之色，她在欧氏工作的时间也很长了，还是第一次看见有下属提出异议的。而且这个人还是最近新上任的财务部总监，都说“新官上任三把火”，他还真的把自己当成了天不怕地不怕的角色了。

珞蓝Boss虽然是女人，在管理S.E集团上却有着自己的经验和手段，不管是什么决定和计划，都是用开会投票决定的。不冒险，不代表她对欧氏没有计划，只是财务部总监的想法让林莎一时间为难了。

手上的绿色文件夹里，都是财务部的报告和报表，大概用了十几张A4这么多。要不是她一时好奇，也不会随便翻翻看了。本来是没有在意的，可是财务部总监李宇枫的的报告跃然纸上。他居然暗地里指出了珞蓝Boss在管理上的漏洞，还提出了所谓的“三年计划”。

这个李宇枫，刚来到S.E集团没多久吧，他的胆子大到居然这个程度，从美国留学回来的人才都是大着胆子的。林莎一点都不理解，他一点都不担心会得罪珞蓝吗。

表面上看S.E集团还是头条不紊地法阵着所谓强项的行业，暂时选择了保守发展，也是对未来的S.E集团不造成负担。股价一度的不稳定，成为珞蓝，乃至公司员工们的心头大患。在报告里，李宇枫也提出了关于稳定股价和迎合市场方面的提议。

但是这份报告，作为珞蓝Boss的贴身秘书，林莎却在犹豫，撇开财务部最近的新变化不说，李宇枫的突然加入，给财务部注入了新的血液，也不代表他就是集团的“红人”。

跟着珞蓝这几年，林莎私底下跟珞蓝相处的时间不多，但是工作归工作，生活归生活。作为Boss的珞蓝还是分开的很清楚的，李宇枫是天小看了她了。她的目光看向办公室，犹豫再三，还是决定先放一放吧。

女人的眼神充满了力量，珞蓝全神贯注地俯视着摊在办公桌上面的所有文案，上午的昨天的会议过后，今天多出来的所有文案和报表，体现了每个部门对于S.E集团未来前景的积极参与。

不过她大概浏览了一边，只有财务部的还没有交，新上任的总监李宇枫不是个简单低调的下属，她会有什么见解，珞蓝倒是很期待。

所有的的报告中，都提到了一点，就是股价持续不稳定的问题，应该是属于财务部的范围之内吧，到现在没有拿出一个方案出来，珞蓝非常不满。