1358、久违的满足感

想到此，夏景行又开口对黎颖说道：“复兴智家在各个工厂所在地赞助几所院校吧，厂里有上进、爱学习的青年，给他们提供一次进修、接受再教育的机会。

复兴智家，未来不可能一直停留在低端制造领域，员工自然也要跟着一起成长。

培训后没有学历不要紧，只要能通过企业内部认证，让他们当技术员、当工程师，甚至走上更高的舞台都没问题。

若干年后，说不定用我们也能培养出一位“焊武帝”。

保持一个上升通道，哪怕这个通道很窄，对于那些真正期盼改变自己的年轻人来说，也是一种难得的希望。

“至少把餐标提高到“吃得下”的程度吧，你看这饭的颜色都不太对，应该是陈米吧？”

夏景行一边说一边舀了一勺米饭送进嘴里，看得周围高管都有些胆战心惊，生怕夏总下一秒就要发火。

远处偷偷观察的员工看见夏景行大口大口吃食堂饭菜这一幕，瞬间觉得手中的饭菜又香了，同时还在反思自身，是不是自己胃口变得太挑剔了？还是说夏总山珍海味吃腻了？

夏景行对周围高管说道：“日子是一天天变好的，企业也是一步步走向成功的。

目前工厂，包括整个复兴智家集团都相对还比较落后，企业有很大成长空间，同样的，在薪酬福利制度也还有很大提升空间。

说不定名声打响后，还能吸引全国的落榜年轻人前来进厂打工，他们有些人很聪明，或许只是不适应当下的学习制度，又或许是因为青少年时期误入了歧途，现在渐渐醒悟。”

黎颖微笑着点头，“这个想法很好，对社会也有着积极正面的作用，我支持！”

张学兵忍不住插了一句：“夏总，黎总，这样做成本会不会太高了？我们直接从高校招一个工程师才多少成本？选拔培训一个工程师又是多少成本？”

关于这些问题，一定要给员工宣导到位，愿意自我提升，愿意陪同公司一起成长的人，我们又岂止吝惜提高一些餐标呢？

但是连餐标都不愿意提高的企业，又有什么资格谈奋斗、谈梦想、谈共富贵呢？

照这样下去，年轻人越来越不愿意进厂，迟早要引出新问题。”

夏景行扫了周围一眼，无数杀马特少男少女饭都不吃了，一直看着他们这边，目光中充满了敬佩、好奇、羡慕，甚至还有后悔。

不好好读书，就只能进厂打工了。