1220、鞭策

可由于夏景行人经常不在公司,加上夏景行威望和位置太高了,他们不敢谏言。

而李光南与他们不同，既是德高望重的院士,又是公司董事，年纪也摆在那放着。

由他站出来开这个口，比他们这帮下属单独去找大老板夏景行建言献策要好很多,老板可能也听得进去一些。

想到这，所有人都默默地把目光投向了夏景行,想看看夏总听到这番话是个什么表情和反应。

愤怒？幡然醒悟？不为所动？

此外，他也没忘记自己的本职工作，一直密切关注着复兴工业的各个产业发展。

此时说起复兴工业内部存在的问题，那绝对是有的放矢，没有半句错漏。

连夏景行都挠了挠后脑勺，连他一时间都没意识到，不知不觉中，复兴工业已经进军了这么多产业领域。

“复兴工业整个集团,今年的研发投入高达一百多亿,研发投入强度、绝对值在国内民营企业中绝对排的上第一,比一向以高研发投入著称的菊花厂还要强一线。”

李光南望着夏景行，叹了口气，“我建议我们的步子不要迈得太快了,缓一缓比较好。

他们发现自己等人全都猜错了，夏景行表现得很是平静,丝毫没有因为李光南的话而产生强烈的情绪波动。

夏景行嘴角微微勾起，李院士为人比较刚直,所以说话容易得罪人。

但是他可没有某些人那么小心眼儿。

等一个事业群开始拥有自我造血功能了，我们再去开辟下一个新战场,步步为营。

现在集团拥有几十家一、二级子公司,麾下聚集数万名研发工程师,几十个前沿科技项目同时开工……

确实显得有那么一点点过于着急了，容易给公司造成财务压力。

当然了,我也不是反对追踪跟进前沿科技技术，只是节奏最好调整一下，循序渐进慢慢来,把每一步都走稳当了。”

在场的数十名高管暗暗点头,李院士的这番话正是他们想说的话。