717、顶级人才的价值

“戴伦，今年我打算把投资重心放在中国股票、亚洲股票以及全球的石油和能源股票上面。”

江平解释说：“以中国最大的石油公司，在港交所上市的中石油为例，它的市盈率仅为8倍，分红率达到11%，而美国最大的石油公司美孚石油市盈率高达19倍，分红率仅为2.5%。”

夏景行并没有限制江平投资的金融品种，并且还吩咐过，只要有合适机会，逮着就上。

“没问题，你自己决定，正式投资之前，通知我一声就行了。”

江平点点头，没多说什么，只是把这位信任之情铭记在了心里。

“非常好，我最欣赏的就是你身上这种风轻云淡的气质，这是每个顶级交易员必备的素质。”

面对夏景行的赞誉，江平笑了一下，谦虚道：“戴伦，你过奖了！”

看着夏景行，随即江平沉吟片刻，突然语气真挚的说道：“说实话，非常感谢戴伦你给予了我这样一个大舞台，让我可以拥有充分的权限去控制一只规模已接近10亿美元的基金。

活了这么四十年，还是第一次掌控这么大的基金，算是帮我完成了梦想。

虽然会很累，但我每天都感觉有用不完的精力。”

相比前面两位资产管理规模已接近十亿量级的大佬，最后一个汇报工作的瑞奇声势就小多了。

他也给夏景行放起了PPT，通过数据来展示工作成果。

这也是江平的心里话，华尔街对华人公平吗？他过去十年的经历已说明了一切。

只有在夏景行这，他才感觉活出了自己想要的样子，没有歧视，没有白人合规风控的指手画脚，他想怎么交易就怎么交易，充分的发挥自己所有的才华。

至于收入，那更不用提了，比在雷曼高了近十倍。

所以，他对如今的工作没什么不满意的，只恨去年赚少了，没有早点迎来自己的第一只十亿基金。

夏景行微笑着点了点头，给了江平一个肯定的眼神。他知道自己给予的东西对江平来说有多重要，而对方显然也很清楚这些，所以无需说太多。