717、顶级人才的价值

掐指一算，就能算出江平今年的薪资。

小满基金赚到了3.3亿美金，超额收益分成比立夏基金高10%，达到了30%，公司可以分走其中9900万美元。

这部分钱，有20%也就是将近2000万美元，会作为工资的一部分发放给江平。

同时，1200万美元入职奖金被江平认购了基金2%份额，又可以分得将近500万美元。

最后加上基本薪资和入职奖金，年收入差不多达到了4000万美元。

此时，这个书生气息满满的男人却说出了最霸气侧漏的话——超过去年。

夏景行知道对方没有在开玩笑，也不可能拿这种事来讨好老板。

要么已经磨合好了团队，信心爆棚；要么就是适应了高度自由的掌管一只基金。

在去年，江平刚开始交易的时候，还亏损了七八百万美元，就是因为没有适应身份的转变，有一定心理负担。

据夏景行观察，现在对方应该完全适应了新公司和新基金。

这就是顶级人才的价格，贵吗？夏景行不觉得贵。

对于江平创造出的业绩，夏景行也没感觉太惊讶。

对方在雷曼兄弟工作那十年，每年都靠一只规模只有一两亿美金的基金，给公司创造上亿美元的利润，年回报率三四成到一倍以上不等。

可惜的是，这种赚钱机器，雷曼兄弟都还要剥削，只给予正常水平三分之一的提成。

即便公司如此不公，江平还是在雷曼干了十年，帮雷曼赚了一只塞满钱的独角兽公司。

夏景行觉得自己把对方挖过来，还真是挖对了，没有辜负他给予的1200万美元入职奖金和高达20%的公司盈利提成。