591、夏景行谈创业（求月票）

也许是产品、创意足够优秀，掩盖了创业团队身上能力、经验不足的问题。

一旦出现厉害的竞争对手，可能马上就被人家给弯道超车。”

看着一脸沉思的学员们，夏景行继续教诲：“所以，创业也好，做人也罢，要每日三省吾身，正确认识和剖析自我。

假如发现自己能力有欠缺，有领域不擅长，不要去逃避，更不要强上，而是得去想办法解决问题。

怎么解决呢？自己下大力气去学习，或者引入合适的高级管理人才。

夏景行在心中腹诽了一句，笑着回道：“这就涉及到第二条路径了，没有经验，就只能去不断试错。

假如你运气好，屡屡押中宝，那你就是天选之子，毕竟想要创业成功，运气也占据很大一部分因素。

当然，更大可能性是碰得满脑袋都是包。”

学员们均笑出了声，课堂气氛显得十分轻松和活跃，毕竟创业训练营这类课堂是讲究平等和课堂互动的，和九年义务教学还是有区别的。

“那我如何避免碰壁，或者押中宝呢？”李响韧性十足的继续追问。

不要吝啬股权，假如事情不成，拥有再多股权都是废纸一张。”

年近六旬的王文鉴再次出了一次风头，他激动的拍大腿，“夏总，你说得太好了，我一直就坚信“财散人聚，财聚人散”的这个道理。

“提升自己，补上团队的短板。”

这话不光是说给李响听的，也是夏景行说给在场其他创业者听的。

环视了众人一眼，夏景行表情严肃的继续说道：“提升自己，这个内容很宽泛，不赘述，我重点讲解一下如何补上团队短板。”

“一个团队可能有一个好的创意，使得他获得了天使轮投资，甚至因为产品、网站确实市面稀有，发展很迅速。

但事实是，他们真的绝对优秀吗？