470、老板好（吾亦往矣长老3/4）

两人聊了有差不多三个小时，然后时间来到了中午。

消失了一个上午的陈宏敲门走了进来，一进屋，就发现夏景行和黎颖坐在沙发上有说有笑的，有点意外，但也不意外。

“终于忙完了，你们谈得怎么样？中午一起吃个饭吧。”

陈宏找到沙发空位上坐了下来，瞅瞅夏景行，又瞅瞅黎颖。

黎颖抢先道：“谈完了，非常愉快，我已经决定加入远景资本。”

握完了手，两人各自坐回沙发。

夏景行开始谈起了待遇问题，还是老规矩，底薪加基金分红奖金。

底薪开得不低，五十万美金年薪，高于UT斯达康开给黎颖的日常薪资，但在PE基金行业，属于一般水准。

另外，UT斯达康作为上市公司，对中高管有期权激励。

而远景资本则给黎颖提供十个点的基金盈利分红奖金，即基金净盈利乘以百分之二十，再乘个百分之十，等于百分之二。

说完，她暼了夏景行一眼，笑颜如花，“还要感谢夏总的信任，让我有机会执掌这么大规模的基金。”

这个待遇，没因为是美女有任何优待，看齐阿克塞尔中国的童士杰，低于惊蛰基金的付绩勋。

这是由行业经验、名气，在投资圈创下的战绩决定的。

无规矩不成方圆，夏景行不会随便打乱自己定下的薪酬体系。

有功再涨，无功就扫地出门。

听完夏景行的薪酬待遇介绍，黎颖也没什么不满意的，相反，她为即将执掌五亿美元基金，感到无比的振奋，职业再度迈上新台阶。