398、敲打（求月票）

如果在一群员工面前大咧咧的训斥两人，不说两人会不会因为丢面子而产生怨恨，就个人威望来说，会折损很多，以后队伍就不好带了。

总之，夏景行自认做得很合理，很心安理得。

投资，特别是多数股权投资、控股投资，会面对很多的问题。

既需要笼络管理层，又需要注意管理层的不臣之心，要给野心栓一根铁链。

当事情不可挽回的时候，更需要当机立断，快速清除毒疮。

原本这也不是什么大事，被他借题发挥了一次。

他是看见两人有些不好的苗头，借机敲打两人一下。

艾伯哈德、塔彭宁是特斯拉的管理层，同时也是创始人和股东。

经历了A、B两轮融资，两人合计还持有特斯拉31.75%股份。

由于特斯拉不是AB股架构，即使算上两人代持员工期权池的那部分投票权，在投票权PK上面，也是弱于夏景行和远景资本一系的。

所以在外界看来，资本都是冷血无情的，常常踢创始人出局。

其实，背后更多的还是利益博弈，无道德之分。

被夏景行一顿训斥，两人脸上有些挂不住。

不过自知理亏，而夏景行又势大，两人不敢顶嘴，只是面沉如水的看着远处的汽车赛场。

三人站在赛场的看台上，而员工都在台下的赛道旁，近距离观看赛车。

所以三人旁边也没别人，刚刚夏景行的那番训斥，倒也不用操心被员工听见。

这是夏景行考虑过的，要在下属面前，保留住两人的面子。