378、整合安卓（求月票）

“瑞奇呢？打算退休养老了吗？”

夏景行口中的“瑞奇”，是瑞奇·米尔纳，安卓的四名创始人之一，也是安卓原先的首席财务官。

在远景资本决定派遣首席财务官之前，签署收购协议的时候，瑞奇就表明要套现退出。

因为瑞奇不是搞技术的，不是特别或缺，所以夏景行就允许了对方的退出。

安迪·鲁宾不是很明白老板怎么突然问起了他的这位老伙计，难道是反悔了？想要留下瑞奇？

接下来，招募工作不会停止，至少还要再招募三十人。

幸好你派来了一位首席人力资源官，不然这么多人，我们都不知道该怎么去招募和管理了。

实际上，我也不想被这些管理工作牵扯住精力，想把更多的时间投入到研发工作中去。

遨游在浩瀚的计算机代码中，那才是最令我感到兴奋的事。”

夏景行暼了安迪·鲁宾几眼，看对方一脸的真诚，不似作伪，心里放心了不少。

带着心中的疑问，安迪·鲁宾一五一十答道：“没有，他最近在找工作，或许要回归老本行，干风险投资。”

夏景行记得，前世安卓被谷歌收购后，瑞奇加入了谷歌风投，主导了很多起谷歌成功的对外投资案例，是个人才。

收购安卓后，远景资本招募派遣了一名首席人力资源官，一名首席财务官。

用鸭脖的话说，钱袋子和官帽子都得抓住。

本来，夏景行还担心安迪·鲁宾和团队对此会有抵触情绪。

但看样子，对方也没觉得有什么问题，非常服从安排。

派遣进驻的两名高管也反馈，和安迪·鲁宾带领的技术团队相处很融洽。