第六百章 争议点

“你们目前已经开展了哪些工作？”张益达问道，“有没有遇到什么难题需要帮助？”

尼基尔笑着回答道，“还好，目前一切进展顺利。我们和哈里亚纳邦警方已经达成了合作，将通过Musical.ly，开展一轮公众教育活动，提醒用户防范网络诈骗。

印度国家技能发展公司也和我们达成了合作，将向印度用户提供职业相关的培训，希望借助Musical.ly实现“技术印度”的愿景。

另外，Musical.ly还打算结合印度当地节日，进行一些挑战赛。

比如在“国际瑜伽日”期间，Musical.ly印度计划发起#YogaDay2019主题挑战活动，旨在提高瑜伽运动的知名度。

印度现任的总理莫迪就出身这个种姓，也不算差了，起码还算是普通公民。

张益达跟他寒暄了两句，然后询问起了Musical.ly在印度的发展近况。

说起这个，尼基尔非常兴奋，“Boss，我觉得Musical.ly这款应用太适合我们印度了，从来没有过这么一款软件，以这么快的速度席卷整个印度。

不过这也是Boss你领导有方，本土化内容+本土化团队也是我们致胜的法宝之一。”

张益达微笑，论拍马屁，尼基尔还差了点功力，距离润物细无声还查得远，表演痕迹太明显了。

旅游主题挑战#YehMeraIndia则计划邀请Musical.ly用户，向全世界分享他们在印度旅游的精彩时刻，展现印度的魅力，各邦旅游局等相关机构都表示希望加入到我们的活动中来……”

“好了！”

张益达摆手制止了尼基尔，说：“你们功劳也不小，继续努力吧，奖金、期权都不是梦。”

尼基尔一听，脸上的笑意更浓郁了三分。

“接下来我们打算通过一些企业社会责任策略，来加强印度社会组织的认可。”

张益达点头，这倒不失为一个好办法，抖视在国内也是这样做的。