第一百零九章 佩特网A轮预启动

员工渴望上市，成为百万富翁，千万富翁，那就老老实实干满三年，五年吧！把期权全部行权买成股票。

第二，节约成本。

创业公司资金有限，很多年终奖都不发现金奖励，直接发期权。

还有一些鸡贼的，工资超低，发一大堆期权……

第三，营造共同目标。

招募黄晓峰的条件也定了下来，150万股期权，纸面价值750万美元，由期权池分配这部分配额。

行权时间三年，每年可最多购买不超过50万股，行权价格为3美元/股。

惠民单车目前估值2.5亿美元，一共5000万股，每股面值5美元。

等于说给黄晓峰打了个6折，450万美元就可以购买到目前价值750万美元的股票。

当然，具体是否行权还需要就公司发展情况来判断。

共同目标就是大家有了期权，就都是一条船上的人了。

拧成一股绳，大家团结一致，把公司做上市，人人都得力。

黄晓峰获得的150万股期权，每年要行权50万股，就需要真金白银拿出150万美元出来。

要是未来惠民单车单股面值低于3元了，那这期权就是废纸一张了。

这也是很多创业公司喜欢给员工发期权的原因。期权就等于是一种权利，约定多久时间，员工可以以一定优惠价格买入公司股份。

但是当公司股份价值比行权价都低的时候，那就没必要买了……

这么操作，好处有很多。

第一，通过期权绑定人才，行权时间三年，五年都是很正常的。